Re: ukončení prac. poměru

#2213 Reply

Šéfredaktor

Dobrý den, prac.poměr skončí u výpovědi až dnem skončení výpovědní doby. Pokud odejdete svévolně dříve, může Vás zaměstnavatel žalovat např. o náhradu způsobené škody. Já osobně bych nezaměstnala člověka, který je schopen ze dne na den ze zaměstnání bezdůvodně odejít; takový člověk by pro mě byl nespolehlivý a nezodpovědný; a navíc by se dalo očekávat, že něco podobného uděláte i mně. A dosud stále existují zaměstnavatelé, kterým tento postup vadí a kteří by Vás právě pro tento odchod nezaměstnali. Ale záleží na nátuře.

Mgr. Lucie Jindrová