ukončení pracovního poměru

#2214 Reply

Jakub Glavorský

Dobrý den, můžem mi zaměstnavatel dát výpověď z důvodu neplnění pracovních povinností, když: a) nebyl jsem v posledních šesti měsících vyzván (ani ústně ani písemně) k odstranění neplnění, b) součástí pracovní smlouvy není náplň práce? Děkuji za odpověď