Re: výpověď v zkušební době a nemocenská

#42491 Reply

ivzez

Rozumíte tomu správně, náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele náleží jenom za pracovní směny naplánované do 21. dne nemoci.

Pokud by pracovní poměr skončil, byl by nárok na náhradu jenom do konce pracovního poměru.

V obou případech by pak od 22. dne nemoci náležela nemocenská od OSSZ (podklady je nutné předávat bývalému zaměstnavateli.)