Výpověď dohodou

#43997 Reply

Jana Snášelová

Dobrý den,

Prosila bych o radu s mým problémem.

Minulý týden jsem v pondělí nahlásila že si beru celý týden dovolenou z důvodu onemocnění, ale s tím že k lékaři nepůjdu.Nadřízený mi dovolenou bez problémů odsouhlasil.

Po týdnu jsem se dostavila do práce a nadřízený mi oznámil že mám jen dvě možnosti.

Můžu buť podat výpověď dohodou a nebo mi dají výpověď oni s tím že bych měla ve výpovědi napsáno že jsem hrubě porušila předpisy.

Když jsem se zeptala jak jsem je porušila tak mi bylo oznámeno že jsem je porušila tím že jsem svou dovolenou nenahlásila tři dny předem a tak jsem hrubě porušila pracovní předpisy.

Nyní mě nutí abych to podepsala že jiné východisko není a já teď vůbec nevím co mám dělat.

Sice mám smlouvu na dobu neurčitou ale to mi asi v tomto případě nepomůže.

Dozvěděla jsem se že mě potřebují "vyštípat" protože chtějí mé místo dát jiné pracovnici a nechtějí mi vyplatit odstupné.

Vůbec netuším co mám dělat.

Můžu se nějak bránit???

Předem děkuji za odpověď Snášelová