Odstupné a proplacení výpovědní lhůty

Forum Fóra Pracovní právo Výpověď a zrušení pracovního poměru Výpověď a odstupné Odstupné a proplacení výpovědní lhůty

#44531 Reply

Jarda

Zdravím,

firma se na rychlo rozhodla k 31.3.2015 zrušit naší pobočku. Pracovní poměr trvá dle smlouvy od 1.1. 2013, tudíž mám nárok na odstupné ve výši 3 měsíčních mezd. Předpokládám, že výpovědi nám budou předány během tohoto měsíce a pokud se nepletu, dvouměsíční výpovědní lhůta by měla začít běžet od 1.4. Nicméně provozovna zaniká již ke konci tohoto měsíce. Měl bych tedy mít nárok i na proplacení dvou měsíců ve výpovědní lhůtě?

Ve výsledku by mi mělo být proplaceno 5 měsíců v průměrné mzdě za poslední čtvrtletí. Jestliže moje čistá průměrná mzda v čistém činí 16tis., mělo by mi být vyplaceno zhruba 80.000,- čistého.

Rád bych se ujistil, zda tomu tak je, jelikož zaměstnavatel velmi rád hledá kličky a mezery v zákoně, jak se podobným věcem vyhnout.

Předem velice děkuji za odpověď.