Náhrada mzdy se počítá z dosaženého výdělku, příp. z pravděpodobného výdělku (ne z nemoc. dávek).
Dovolená se proplácí při ukončení prac. poměru. Bylo by lepší si ji vybrat před mat. dovolenou.
Za rok 2012 vznikne nárok po 60 "odpracovaných" dnech (čerpáním dovolené a mat. dovolené), bude krácen o dny zaměškané prac. neschopností, pokud jich bude 100 a více.
O čerpání požádáte po skončení mat. dov.