Re: Návrat do zaměstnání po RD

Forum Fóra Pracovní právo Pracovní smlouvy a dohody Návrat do zaměstnání po RD Re: Návrat do zaměstnání po RD

#56431 Reply

Karel Dlouhý

Dohodou můžete ukončit k libovolnému datu, s kterým souhlasí obě strany. Nevím, proč až 31. 7.

Dohoda o provedení práce je limitována 150 hodinami ročně.

Proč byste se měla hlásit na úřad práce jako nezaměstnaná, když vykonáváte práci na dohodu a to Vám brání v zaměstnání? (To jste přece mohla nastoupit do toho původního zaměstnání)

Pokud odpracujete do konce roku 60 dní, budete mít nárok na 4/12 z 5 týdnů, tj. 8 prac. dnů.