Pohovory ve výpovědní lhůtě.

Forum Fóra Pracovní právo Výpověď a zrušení pracovního poměru Pohovory ve výpovědní lhůtě.

Zvolené téma obsahuje celkem 1 odpověď. Do diskuze (1 účastník) se naposledy zapojil uživatel  Alegrina Doveras a poslední změna je stará 9 let, 6 měsíců.

  • Autor
    Příspěvky
  • #41204 Reply

    Jana K.

    Dobrý den,

    ráda bych se zeptala jestli má zaměstnavatel povinnost umožnit zaměstnanci ve výpovědní lhůtě účast na pohovorech o nové zaměstnání (nebo je zaměstnanec povinen na ně čerpat dovolenou). Pokud ano, kolik hodin týdně (měsíčně) a který zákon toto upravuje.

    Předem děkuji za odpověď.

    Hezký den,

    Jana K.

  • #41206 Reply

    Alegrina Doveras

    Nařízení vlády 590/2006 Sb.:

    "11. Vyhledání nového zaměstnání

    Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního

    poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v

    týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců. Ve

    stejném rozsahu se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu

    před skončením pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z

    důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce, nebo dohodou z

    týchž důvodů. Pracovní volno je možné se souhlasem zaměstnavatele

    slučovat."

Odpověď na téma: Pohovory ve výpovědní lhůtě.
Informace o uživateli: