Používání služebního telefonu

Forum Fóra Pracovní právo Různé Používání služebního telefonu

Zvolené téma obsahuje celkem 1 odpověď. Do diskuze (1 účastník) se naposledy zapojil uživatel  Mgr. Oldřich Topka a poslední změna je stará 9 let, 4 měsíce.

  • Autor
    Příspěvky
  • #38649 Reply

    P. Sobotková

    Dobrý den, od zaměstnavatele mám k dispozici služební mobilní telefon. Zaměstnavatel požaduje, abych byla na příjmu 24 hodin denně i o víkendech. Má na to právo? V pracovní smlouvě ani v interních směrnicích není tato problematika řešena. Děkuji za odpověď.

  • #38651 Reply

    Mgr. Oldřich Topka

    Dobrý den, pokud by tomu tak mělo být, pak na základě dohody o pracovní pohotovosti. Za tuto dobu však zaměstnanci náleží příplatek. V praxi je však celkem časté, že nadřízení požadují dostupnost zaměstnance i bez těchto ujednání. Typické je to např. v obchodní sféře nebo u manažerských pozic. Pak záleží především na tom, jestli to zaměstnanec akceptuje nebo v sobě naleznete dostatek odvahy a bude proti takovému postupu "protestovat".

Odpověď na téma: Používání služebního telefonu
Informace o uživateli: