roční neplacené volno

Forum Fóra Pracovní právo Různé roční neplacené volno

Zvolené téma obsahuje celkem 3 odpovědi. Do diskuze (1 účastník) se naposledy zapojil uživatel  Mgr. Oldřich Topka a poslední změna je stará 9 let.

  • Autor
    Příspěvky
  • #38505 Reply

    Tomáš Tomčala

    Dobrý den, je možné chtít po zaměstnavateli např. roční neplacené volno? S tím, že ten rok bych využil na lukrativní práci v zahraničí? Nebo na cestu kolem světa? Jsem státní zaměstnanec a myslel jsem, že by to šlo řešit podobně jako mateřská – že mně drží místo.

    Děkuji

  • #38507 Reply

    Mgr. Oldřich Topka

    Dobrý den, jestliže Vám takové volno umožní, tak Vám nic nebrání. Po skončení volna by Vám pak měl umožnit zaměstnání podle pracovní smlouvy. Neznamená to však, že máte nárok na úplně stejné místo i pracoviště. A s mateřskou či rodičovskou to nemíchejte, to je úplně odlišná záležitost. Kromě toho pochybuji, že Vám to umožní, zvláště pokud děláte na úřadu. Žádný právní nárok na takové volno totiž nemáte.

  • #38508 Reply

    Petra Lněničková

    Dobrý den,

    prosím o radu: Je mi 23 let, studuji na vysoké škole – kombinované studium. Vzhledem k tomu, že jsem se se zaměstnavatelem dohodla, že mě bude pouštět do školy, ale budu si muset vybírat dovolenou, která mi již nestačí, tak mi přislíbil umožnění neplaceného volna. Je v této době neplaceného volna pro mě povinnost si platit zdravotní pojištění a sociální pojištění? Nebo do 26 let je zdravotní pojištění hrazeno státem a sociální si platit nebudu s tím, že tedy 14 požadovaných dní se mi nebude započítávat "do důchodu"? Je třeba oznamovat nějak pojišťovně atd.?

    S velkými díky a pozdravem

    P. Lněničková

  • #38509 Reply

    Mgr. Oldřich Topka

    Dobrý den, při neplaceném volnu se zaměstnanec podílí na zdravotním pojištění 1/3. To by jste si měla projednat s účetní. Pokud jde o zápočet na důchod, pak se informujte na OSSZ.

Odpověď na téma: roční neplacené volno
Informace o uživateli: