Vyjádření k výpovědi dané zaměstnancem

Forum Fóra Pracovní právo Výpověď a zrušení pracovního poměru Vyjádření k výpovědi dané zaměstnancem

Zvolené téma obsahuje celkem 1 odpověď. Do diskuze (1 účastník) se naposledy zapojil uživatel  Mgr. Oldřich Topka a poslední změna je stará 9 let, 7 měsíců.

  • Autor
    Příspěvky
  • #43392 Reply

    Radek Müller

    Dobrý den

    Chtěl bych se zeptat,12.2.2008 jsem podal výpověď s 2 měsíční výpovědní lhůtou a zaměstnavatel ji převzal.Musí mi dát do určité doby písemné potvrzení o převzetí výpovědi nebo stačí to že ji převzal?Kopii nemám.Kamarád mi říkal,že mi to musí potvrdit do 14 dnů,a když ne,tak můžu odejít okamžitě,po těch 14 dnech.

    Děkuji za odpověď.

  • #43394 Reply

    Mgr. Oldřich Topka

    Dobrý den, tak to je nesmysl. Zaměstnavatel není povinen výpověď jakkoliv potvrzovat. Vy jste si měl nechat na stejnopisu výpovědi potvrdit její převzetí, aby jste měl důkaz o doručení (ale není to nezbytné, jde jen o vyšší jistotu). To ale nemění nic na tom, že výpověď je platná a pracovní poměr po uplynutí 2-měsíční výpovědní doby skončí.

Odpověď na téma: Vyjádření k výpovědi dané zaměstnancem
Informace o uživateli: