Výpověď z dohody o pracovní činnosti

Forum Fóra Pracovní právo Pracovní smlouvy a dohody Výpověď z dohody o pracovní činnosti

Zvolené téma obsahuje celkem 1 odpověď. Do diskuze (1 účastník) se naposledy zapojil uživatel  Mgr. Oldřich Topka a poslední změna je stará 9 let, 7 měsíců.

  • Autor
    Příspěvky
  • #54815 Reply

    Martina Večeřová

    Dobrý den.Dne 6.2.08 jsem uzavřela dohodu o pracovní činnosti.Ráda bych se zeptala,jaké formy výpovědi připadají v úvahu a jakou musím dodržet výpovědní lhůtu.Je možná okamžitá výpověď?Děkuji.

  • #54817 Reply

    Mgr. Oldřich Topka

    Dobrý den, v první řadě by ukončení DPP mělo vyplývat přímo ze smlouvy. Můžete ji také ukončit dohodou. Jinak platí §76 odst. 6 ZP: Není-li sjednán způsob zrušení dohody o pracovní činnosti, je možné ji zrušit dohodou účastníků ke sjednanému dni; jednostranně může být zrušena z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu s 15denní výpovědní dobou, která začíná dnem, v němž byla výpověď doručena druhému účastníku. Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti může být však sjednáno jen pro případy, kdy je možné okamžitě zrušit pracovní poměr.

Odpověď na téma: Výpověď z dohody o pracovní činnosti
Informace o uživateli: