Zrušení pracovní pozice a návrh nového místa

Forum Fóra Pracovní právo Výpověď a zrušení pracovního poměru Zrušení pracovní pozice a návrh nového místa

Zvolené téma obsahuje celkem 1 odpověď. Do diskuze (1 účastník) se naposledy zapojil uživatel  ivzez a poslední změna je stará 4 roky.

  • Autor
    Příspěvky
  • #46768 Reply

    Milan Knop

    Dobrý den,

    manželka má v říjnu nastoupit zpět do práce, po rodičovské dovolené.

    Její místo (účetní) bylo zrušeno a předáno externí firmě. Nyní zaměstnavatel manželce nabídl, že jí sice zrušil pracovní pozici, ale vzhledem k tomu, že má v pracovní smlouvě uvedenou i administrativu, tak jí nabízí pozici skladníka, což je prý vlastně také administrativa a nebo ukončení pracovního poměru dohodou.

    Může zaměstnavatel nabídnout takovouto pozici? a pokud ano i snížit např. platové ohodnocení vůči předchozí pozici?

    S manželkou přemýšlíme co s tím, protože se nám nezdá, aby zaměstnavatel nabídl takovouto pozici člověku s VŠ.

    Proto Vás prosím o radu,

    děkuji

  • #46770 Reply

    ivzez

    Po skončení rodičovské dovolené může zaměstnavatel nabídnout jakoukoliv práci odpovídající pracovní smlouvě.

    To, že má manželka vyšší kvalifikaci v tom nehraje roli, důležité je, jaký druh práce má sjednán v pracovní smlouvě.

    ___

    Ke mzdě/k platu:

    Má-li manželka výši mzdy/platu sjednánu přímo v pracovní smlouvě, nemůže ji zaměstnavatel jednostranně měnit. Pokud je ale stanovena mzdovým/platovým výměrem, může zaměstnavatel mzdu/plat měnit (i snížit) i bez souhlasu zaměstnance.

Odpověď na téma: Zrušení pracovní pozice a návrh nového místa
Informace o uživateli: